Description du service

L'objectif général de cette formation est d'acquérir les connaissances et les outils essentiels pour analyser, concevoir, mettre en œuvre et piloter une stratégie organisationnelle efficace, en lien avec les dynamiques internes et l’environnement externe du projet, du programme ou de l'organisation. La formation offre une vue d’ensemble des grands enjeux de la stratégie organisationnelle : l'analyse du contexte, la formulation des orientations, la mise en œuvre et conduite du changement. Elle permet aux participants de développer une posture stratégique et de formuler un plan stratégique adapté à leur organisation. Alternant apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques, elle renforce les compétences décisionnelles et le leadership stratégique.